Facebook CTO Bret Taylor
北京時(shí)間6月16日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook CTO Bret Taylor在其Facebook上透露，今年夏天晚些時(shí)候他將從Facebook離職。離職后，Taylor將會(huì)創(chuàng)建一家新公司，具體業(yè)務(wù)內(nèi)容Taylor沒有透露。目前這一消息已經(jīng)得到Facebook官方確認(rèn)。
履歷：任職谷歌，頗具影響力
Taylor曾經(jīng)任職于谷歌，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)背景。從谷歌離職之后Taylor加盟了FriendFeed，FriendFeed是一家一度很流行的發(fā)現(xiàn)類社交聚合服務(wù)類公司。Facebook于2009年收購了這家公司，Taylor隨后加入Facebook。
目前Taylor在Facebook負(fù)責(zé)平臺(tái)與移動(dòng)業(yè)務(wù)。
在成為Facebook CTO的兩年前，Taylor在Facebook的各種會(huì)議中已經(jīng)頗具影響力，包括Facebook最近的開發(fā)者大會(huì)。本周召開的蘋果2012全球開發(fā)者大會(huì)上，Taylor再次成為焦點(diǎn)，他在大會(huì)上宣布Facebook與最新推出的iOS 6系統(tǒng)深度合作。
發(fā)展：與谷歌前員工一起創(chuàng)業(yè)
Taylor稱自己在Facebook的這段時(shí)間是“職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求的時(shí)間”，而自己的離職也只是硅谷人生活最為平常的一部分。
“我此前一直在與Mark（Facebook CEO Mark Zuckerberg——編者注）溝通，告訴他我最終還是希望能夠離開Facebook出去創(chuàng)業(yè)，”Taylor告訴記者，“我們覺得現(xiàn)在公司完成了IPO，推出了一些新的東西，對我來說就是最好的時(shí)機(jī)。”
Taylor所說的這些東西包括與蘋果的合作、推出Facebook Camera以及能夠幫助用戶尋找喜歡的移動(dòng)應(yīng)用及桌面應(yīng)用的App Center。除此之外，有報(bào)道稱Facebook正在運(yùn)作自己的智能手機(jī)項(xiàng)目“Buffy”。
Taylor在離職之后將會(huì)與前谷歌員工Kevin Gibbs一起創(chuàng)業(yè)，但目前Taylor還沒有確定自己的創(chuàng)業(yè)方向。他認(rèn)為自己可能會(huì)進(jìn)入一個(gè)自己作為消費(fèi)者不熟悉的領(lǐng)域，正如之前他加入谷歌地圖工作那樣。
接班人：有資歷，面臨考驗(yàn)
Taylor在接受采訪時(shí)表示，他明白自己的離職將會(huì)對公司造成較大的影響，但他同時(shí)表示，公司創(chuàng)始人兼CEO Mark Zuckerberg 領(lǐng)導(dǎo)下的Facebook中技術(shù)人才板凳能力深厚。
在Taylor離職之后，他的兩名手下Mike Vernal和 Cory Ondreijka將分別接管平臺(tái)及移動(dòng)業(yè)務(wù)。
Vernal 2008年從微軟跳槽至Facebook，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)最初的Facebook Connect項(xiàng)目，同時(shí)還負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)和信息實(shí)時(shí)分享平臺(tái)Open Graph的開發(fā)工作。
Ondreijka于2010年加盟Facebook，當(dāng)時(shí)Facebook收購了他所在的Walletin公司，在此之前，Ondreijka曾在Linden Labs參與《第二人生》（Second Life）的開發(fā)工作。
業(yè)內(nèi)人士分析，雖然這兩位接班人的資格足夠，但Taylor離職一舉動(dòng)備受關(guān)注，對Facebook影響較大，尤其是Facebook上市之后遭遇估計(jì)下跌引發(fā)媒體關(guān)注與投資者指責(zé)的環(huán)境之下，兩人的表現(xiàn)至關(guān)重要，對兩人來說，這絕對是一次極大的考驗(yàn)。
公司：面臨挑戰(zhàn)及信任危機(jī)
當(dāng)被問及對公司的擔(dān)心時(shí)，Taylor表示公司上市對公司內(nèi)部人員來說是急需關(guān)注的一個(gè)挑戰(zhàn)。
“隨著收到越來越多的關(guān)注，我們需要處理公司文化的改變，我們在從一個(gè)受到很多審查的私人公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)受到更多審查的公共公司。”Taylor說。
但Taylor認(rèn)為Facebook在不斷壯大的同時(shí)仍然有能力保持靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，小團(tuán)隊(duì)在高科技項(xiàng)目上仍然在不斷努力。“這些細(xì)節(jié)非常重要。”他說。
Taylor的離職必將又一次引起媒體及投資人對Facebook的關(guān)注，這將會(huì)影響到投資者對Facebook上市之后能夠留住重要人才的信心。
而Taylor在接受采訪時(shí)表示，“一家公司發(fā)生血液更新的事情能夠促進(jìn)公司創(chuàng)新能力發(fā)展，我不認(rèn)為這值得太過關(guān)注，我相信新的移動(dòng)及平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人將會(huì)完全勝任他們的工作。”
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